◎記事元ソース名／内定者にSNSで「辞退して。邪魔です」 入社前に自殺
就職が内定している企業の人事課長からパワーハラスメントを受け、大学4年の男子学生（22）が入社2カ月前にみずから
命を絶ったとして、遺族の代理人弁護士らが9日、記者会見した。人事課長は、入社時の配属への決定権をちらつかせながら、
内定者でつくるSNS交流サイトに毎日書き込むよう強要していたという。会社側も取材に「行き過ぎた行為があった」と認めた。
「放置した会社を一生許す事が出来ません」 内定者遺族
内定者自殺、入社前パワハラ防ぐには 「第三者の目で」
会見した川人博弁護士によると、
死亡した男子学生は2018年春にパナソニックの完全子会社「パナソニック産機システムズ」（東京）から新卒採用の内定を得た。
同社では内定者への研修の一環として、SNS交流サイトに内定者20人を全員登録させていた。
人事課長（当時）は、このサイトに毎日ログインして投稿にコメントすることや、課題として出された本の感想を投稿することなどを求めたという。
「誰がいつサイトに入っているかは人事側で見えています」
「毎日ログインしていなかったり、書き込まない人は去ってもらいます」
川人弁護士によると、18年7月ごろから人事課長がSNSに投稿するこうした言葉で次第に追い込まれていった。
書き込みが少ないといった理由で内定者をSNSから排除したり、「無理なら辞退してください、邪魔です」などと内定辞退に
言及したりしたほか、「ギアチェンジ研修は血みどろになるくらいに自己開示が強制され、4月は毎晩終電までほぼ全員が
話し込む文化がある」などと入社後の過重労働を示唆したりしていたという。
男子学生は2019年1月以降、就職について迷いを口にするようになり、同年2月に自殺したという。直前には、人事課長
からの投稿について「きつい」「つらい」「死にたい」と吐露していた。当時22歳の大学4年生で、同年4月に入社する予定だった。
弁護士らは約1年にわたり調査をしてきた結果、人事課長のハラスメント行為で精神疾患を発病し、自殺につながったとみている。
職場でのパワーハラスメントを…（以下略）
人を見る目が無く新卒如きに騙されて悔しい人事課長(54のおっさん)ｗｗｗ
パラハラ？
また世界的犯罪組織アルカニダかよ。
高卒で入るようなガバガバ中小企業の方が生きるの楽なんだろうな
給料少ないし労働条件がブラックなのも多いけど
書き込みくらいできないほうが変なのでは？ちょっと表面的な報道で判断できないケースだと思う
半年もかけずにSNSだけで人殺せる人事課長がすごいのか
生まれてから一度もストレスを受けたことが無いレベルで学生がひ弱だったのか
どちらにしても半端ねえな
>>8
まあでも今の子って教師が説教出来ないし何でも大人が悪い子供は自由にで育ってるしストレスには弱いと思う
ライターも火は危ないって親から叱られる物だけど子供には使えない機構にしろ、子供は叱るなだし
エロ本も酒もタバコも子供に売ったら大人が悪いだし
スクールゾーンも車は危ないって躾をせずに車を排除する物だしで
そのうえ競争率は低く受験などのストレスも昔よりは遥かに少ない
マジで一度も強いストレスを受けずに育った子ってのは居ると思う
>>8
これは思った
>>8
だな
教育が根本的に間違っている
この延長線上だと、滅亡しかない
>>8
高校の先生やってる知り合いが
イキッてる生徒の胸ぐら掴んで叱ったら
その生徒が小学生みたいに号泣しだしてドン引きしたと言ってた。
>>14
ネットのイキリもその程度だったりして。
>>14
次に泣いたのは手を出した教師とかの後日譚は無いのかな
これだけ危険と言われてるのにフラフラ出歩いてる若者見てると
自分で自分の身を守る術を知らないように見える
生まれてからずっと優しい社会に守られてきたからなのだろうね
行く末が心配…
簡単に死を選ぶのもどうかと思うし殿様でもないのに他人を罵る人事もどうかしてる。遺族は人事を憎悪するだろうし人事は内定者に丸坊主土下座の見本を見せるべきだろう
シナソニックの時点で
まともな人材が、いないんじゃないか？
松下さん
何の価値もない要求で学生脅すってのはどうなんだ
松下幸之助さん………
パナソニック産機システムズか‥‥
ここの職場はシステムエンジニア業界の中では相当キツイところだぞ
よくそんな所に就職しようと思ったよな
就職していないのに、給料も出てないのに課題を出すとかブラックだろう
しかも自信を自身と誤字しとるし
数億円のイベントだかしらんが、そんな重要なんだったら
メッセージぐらいちゃんと作成できんのか？
真面目な学生さんだったんだろうなあ
糞みたいな人事課長の言うことを１００で受け止めて
逃げるでもなくやり返すでもなく自殺してしまう辛いなあ
トンボ鉛筆の佐藤と並ぶ人事担当だな
てか、人事部はこんな変な社員しかいないのか？
>>23
あれは何だったんだろうな
ここまでSNSが発達した時代にあんなの送ったら炎上するのが分からなかったのだろうか
>>23
まさにトンボ佐藤の時に、人事部はある程度他の部署に居た奴等が、"使えない"と判断されて行き着くトコだって話があった。
>>26
世の中には、恐ろしくバカな奴等がウヨウヨ居るって事だ。
それは学歴とかでは判断出来ない。
パナソニックの所在地が民国だっけか
中国に拠点がある会社って、こんなのばかりじゃね？
人事が糞なのは事実だがこんなことで自殺をするのもなんだかなあ、視野狭すぎないか
言っちゃ何だが理不尽があふれるこの世の中でこの被害者はよくここまで生きてこられたなという感想が真っ先に浮かんだわ
ここに書かれてることが全てではないでしょ
普通、内定者にパワハラしないし
就活終了して就業前は一番人生に選択枝が限定されてて唯一の命綱握られてる
そんな状態でパワハラは就業後よりもきつい可能性がある
さすが反日企業
そもそもエクストリーム自殺の可能性もあるけどな
就職する前にブラック企業だと分かって良かったな
こりゃ株主は黙ってないな
せめて、そんなことになった時に（負け惜しみでもいいから）
「お前の子分になるくらいなら、こんなとこ来ないよ」
と啖呵切れるくらいの強さは育てとけよ
社会に出る前に
このくらいで死ぬようなら
マジで生きる資格ない
>>34
「資格」は言い過ぎかな？
「資質」に言い変えとこう
>>34
たぶんこの人事担当はそのセリフを待ってましたと待ってるタイプだと思うね
そしてさらに徹底的に追い詰めるね
きっと被害者はこの自殺した人だけではないだろう
>>38
「それでも」ね
世の中にチョウセンジンが実在する事実があるように
この程度で人生投げるような人間を育てるのは
教育方針が間違っている
なんでやり返さないんだろうな
内定者を追い込んで自殺させる人事って何が目的で活動してるんだろうな。急に立場が逆転したから人事が調子に乗っちゃったか
純粋な悪意を剥き身でぶつけてくるヒト型は
世にあふれているから
ま、
全部に真面目に付き合う必要もないのだが
>>40
被害者が悪いなんてことがあるか
いっつも思ってたが、ほんとゴミクズだな君は
死ぬぐらいなら辞めんか。まぁそんなことも考えられない位追い詰められとるんやろうが・・・
逃げも覚えなアカンで。
こいつは俺を辞めさせたいからきつく当たるんだから
こいつの思い通りになんか絶対動いてやらん
ぐらいは思わないとやってられん
どんなパワハラにも耐えられる教育なんて受けたいか？
自分の子供にそんな教育できるか？
お前らが言ってるのは結局、責められるより責める立場に立てって
言ってるだけ。
叩かれるべきは人事課長と会社だろ。
>>46
いや
自殺しない教育だけでええやろ
就職まえに自殺って
>>50
54歳にもなって僕とか言葉使ってる人事課長を教育しなおすか
クビにしたほうが早いわ
松下政経塾もこんな感じか？
出身議員を見ると、さもありなんだがw
神戸の小学校教員と言い、なんなの？
こんな根性なしが。やり返せよ。
モノ作る人になに求めてるんだ
そういやパナソニックってモノづくり脱却するんだっけか
これからはマウント取り合いか？狂ってるな
力の劣る奴は死んでも当たり前、気弱な奴は排斥されても当たり前、病弱な奴は生きる資質が無いから死んで（死なせて）当たり前
盗む奴よりも盗まれる奴の方が悪い、騙す奴よりも騙される奴の方が悪い、虐める奴よりも虐められる奴の方が悪い
こういう“詐欺師の詭弁”のような虚言を言う輩が世の中には一定数居るものだが
（そういうのに限って、決まって「～奴も」だと言い訳をしつつ強弁を図ってくるのもお決まりだが
端から同列視にしている時点で、どういう類の人間であるかを自己紹介しているのと同等なのである）
物事の価値基準が、“善良さ”では無く、“力”だけの人間は、必ず“優性主義”の発想だけで脳が支配されている
そういう類の人間が増えていけば、社会は必ず退廃化したものに成って逝くし
そういう類の人間が実権を握れば、必ず独裁体制が敷かれて来たのは、歴史が示している通りだ
この種のタイプは、今は強者の側に立っているつもりでいるが、いつかは自分も衰えていくという発想が
根本的に欠落している人間に多い傾向だな
平行線ですね
といいますか、話が?みあってません
まず、私はこの人事担当を擁護する気はありません
どんどん糾弾して構わないと思います
ただし、この手の人物が居なくなることありません
直接の上下関係に関わらず、恫喝に遭遇する場面は
実社会では「ある」のです
チョウセンジンによる理不尽な日本叩きがなくならないように
私が問題視するのは、教育の場を実社会から隔離してしまった
今の現状の事です
温室からいきなり異世界に放り込まれざるを得ないのが現状です
>>54
下手な言い訳だな
だったら、その「理不尽な日本叩き」なり、「教育の場を実社会から隔離してしまった今の現状」なり
「温室からいきなり異世界に放り込まれざるを得ないのが現状」なりを叩いて改善させるようにしていけば良かろう
それを、さも「資質」がないから死んで当たり前の如く被害者を貶め
切って捨てているような物言いをしている時点で、端から加害者と同列視をしていたのと同等なんだよ
>>55
まあ、いいです
書きたいことは書き終えました
あなたを納得させることはあきらめます
>>56
モノは言い様って奴だな
前段については納得しているぞ
被害者を貶めるような物言いをしたところ以外はな
>>58
それじゃ、一つだけ
今回の被害者は、「今の教育方針の被害者」と認識しています
>>59
言い訳がくどいんだよ
だったらその「今の教育方針」とやらを叩いておけば良いだろう
後から後からどんな言い訳を重ねてみたところで、被害者を切って捨てた事実は覆せんぞ
「もう一つだけ」、「あともう一つだけ」、「更にもう一つだけ」
って続くパターンかw
パナソニックねえ…
多大にリソースを割いて今更中共なんぞに投資しているから
国内のあちこちでコストカットを強いる馬鹿命令が蔓延るんじゃねえのかねえ…
気の弱い奴はどこにでもいる
じゃあそいつらは無能なのか？
会社に合わないのなら、人事なんだったら
気の強そうなだけ体育会系とっとけよ
